5月12日上午，学校召开“人才引育突破年”工作布置会，会议为落实学校“十四五”事业发展规划及校第三次党代会关于人才工作相关要求，为学校发展提供坚实人才支撑。校党委副书记杨家庆出席并讲话，会议由校党委委员、组织人事处处长李超主持。
李超处长对“人才引育突破年”任务清单进行来了详细的解读，要求全面强化问题导向、需求导向，更好、更快、更高质量的完成年度任务。
杨家庆副书记指出，坚持党管人才基本原则，以“机制有力”凝聚“工作合力”。 “人才引育”行动任务重、难度大，需要各教学院部、各部门勠力同心，共创佳绩。他强调，第一，明确目标任务。要完善工作机制、强化考核激励、树牢鲜明导向，掀起引才热潮，保质保量完成人才引进工作任务；第二，落实配套措施。以最贴心的服务展现学校对人才的温度和敬意，实现人才“引育”“留用”协调统一；第三，高度重视。人才引进作为学校“十四五”事业规划重要内容，加快落实人才聚集措施，向优秀人才发出邀请，与学校共建美好明天；第四，行动迅速。对标对表，围绕专业发展，引进、培养人才，构建具有吸引力和竞争力的人才发展生态。
作者：樊洋
审核：李超
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