各教学院部、各部门：
经相关会议研究，现对2019年度校级人才培育申报工作予以调整，补充说明如下。
一、项目类别
（一）学科（专业）带头人：2019年专业带头人计划立项20个，培养周期为3年，资助额为2万元。
（二）优秀骨干教师：2019年优秀骨干教师立项30个，培养周期为3年，资助额为6000元。
（三）大师工作室：2019年计划立项2个，建设周期2年，资助总额为5万元。
二、项目分配
2019年度校级人才培育项目名额分配表 单位：个
序号 |
部门 |
专业(学科)带头人 |
优秀骨干教师 |
1 |
电气工程学院 |
2 |
4 |
2 |
管理学院 |
2 |
3 |
3 |
商学院 |
3 |
3 |
4 |
建筑工程学院 |
2 |
3 |
5 |
信息工程学院 |
2 |
4 |
6 |
传媒与设计学院 |
2 |
3 |
7 |
机械与汽车工程学院 |
2 |
3 |
8 |
食品与环境工程学院 |
2 |
3 |
9 |
马克思主义学院 |
1 |
1 |
10 |
基础教学部 |
1 |
2 |
11 |
体育教学部 |
1 |
1 |
合计 |
|
20 |
30 |
备注：大师工作室名额不分配
三、相关要求
（一）本次项目申报实行等额申报，各教学院部结合本单位专业和教师队伍建设规划实际，组织教师积极申报。
（二）教学院部初审推荐。各教学院部对申报材料汇总并组织专家初审，等额遴选出候选人。初审结果经院部党政联席会议研究通过后上报推荐至组织人事处。
（三）校内兼职教师根据所属院部，通过教学院部评审、报送。
（四）申报的基本条件及表格参见《关于做好2019年校级人才培育申报工作的通知》。
（五）请各教学院部汇总相关申报材料并于2020年3月6日前将申报材料报送组织人事处樊洋老师，电子稿发送至邮箱281336700@qq.com，逾期不予受理。
组织人事处
2020年2月28日
