关于2014年公开招聘人员试用期考核的通知
各相关单位：
根据《2014年amjs澳金沙门线路首页公开招聘人员实施方案》（滁人社发[2014]62号）文件精神和事业单位人事聘用工作要求，现就2014年公开招聘人员试用期考核工作通知如下：
一、考核的组织领导
2014年招聘人员试用期考核工作在院党委的领导下，在院纪委的监督下，由组织人事处牵头，各用人部门协同共同组织实施。
1、学院成立“考核工作领导小组”
组 长：陈学军
副组长：吴慧明
成 员：金本能、宋健、王国如、甄帅
2、各单位成立由主要负责人担任组长的“考核工作领导小组”。
二、考核内容及办法
1、个人撰写工作总结，主要包括个人的德、能、勤、绩等表现。
2、各单位“考核工作领导小组”对试用期人员到校工作以来的综合表现进行考核，主要考核个人的政治思想、职业道德、业务能力和工作实绩等。
3、学院“考核工作领导小组”主要通过访谈、调阅日常工作记录的形式，针对个人的政治立场、德行表现以及与实际工作能力的匹配程度进行考核。
4、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。
三、考核时间及要求
各单位考核时间于6月8日前完成，学院考核于6月9日前完成。
四、公示、会议决定
对考核合格及以上人员予以公示。经公示无异议，报请学院会议研究后，办理正式聘用手续。
附件：2014年公开招聘人员试用期考核表
amjs澳金沙门线路首页
2015年6月4日
【附件下载】
4171939418.doc
