随着建筑行业的快速发展和智能化转型的加速推进，8月5日，为了进一步提升人才培养方案的科学性和实用性，学校组织了深入企业的调研活动，旨在修订和完善2024年的人才培养方案。
调研团队由校党委委员、副校长苏有良亲自带队，教务处长唐义武、建筑工程学院院长朱永祥、质量管理中心主任吴昌雨、科技处处长肖陆飞、教务处副处长赵卫东、建筑工程学院副院长张国富、系主任陈燕、朱宝以及各专业负责人等共同参与。一行走访了作为滁州市建筑业“龙头企业”的金鹏控股集团，在参观了金鹏总部大楼品牌文化展厅，详细了解了金鹏的发展历程、经营成果、党建工作、品牌文化等之后，在大楼会议室进行了深入的座谈和交流，会议由朱永祥院长主持。
在座谈会上，建筑技术系主任朱宝对建筑工程学院2024年各个专业的人才培养方案向与会成员进行了具体介绍，然后，企业专家们结合自身的实际需求和行业发展趋势，对学院的人才培养方案提出了宝贵的意见和建议。他们首先肯定了建筑工程学院在建筑智能化转型期间将人工智能、大数据、物联网等先进技术融入培养方案的必要性，随后表示企业更加需要既具备扎实的建筑理论知识基础，又掌握建筑施工技术、BIM技术、CAD识图、工程测量和计量计价等实践技能的综合应用型人才。同时，企业专家还对学生的专业素养和心理素质提出了具体的要求，希望学校能够加强实践教学，培养学生的创新意识、吃苦能力、沟通能力和团队协作能力。
针对企业专家的意见和建议，学院领导表示将认真听取并采纳，学院将紧密结合行业发展趋势和企业实际需求，不断优化课程设置，加强实践教学环节，确保培养出的学生能够满足市场的需求。同时，学院还将加强与企业的深度合作，共同打造校企共同育人的新模式、新思路。
此次调研活动不仅为学院修订2024年人才培养方案提供了重要的参考依据，也为学院未来的教育教学工作指明了方向。学院将以此为契机，继续深化教育教学改革，加强与同行高校、企业界的沟通与合作，不断提升人才培养质量，为建筑行业的持续健康发展贡献更多的智慧和力量。
作者：徐邹影
审核：朱永祥
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