根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部委《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2016〕41号）精神，结合我省实际，现就2017年安徽省“三支一扶”计划招募工作公告如下：
   一、招募数量、对象和条件
   （一）招募数量
     2017年，我省计划招募1211名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫服务。具体计划见岗位表。
   （二）招募对象范围
    本省范围内，全日制普通高校专科及以上学历，应届或毕业两年内的毕业生;尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员;服务年限不少于两年，且考核合格、服务期满三年内的西部计划志愿者。
   （三）招募条件
   1.本省范围内高校毕业生，具体包括三类人员：（1）本省生源或本省户籍；（2）在我省普通高校学习毕业的外省生源；（3）直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生。
   2.应届毕业生是指2017年7月31日前毕业，获得相应学历证书的，其中，本科及以上学历的还应获得相应的学位证书。
   3.年龄30周岁以下（1986年5月1日以后出生）。
   4.西部计划志愿者服务年限要求，截止时间为2017年7月31日。
   5.政治素质好，遵纪守法；身体心理健康，作风正派；学习成绩合格，具有相应的专业知识。
   6.岗位所需的其他条件。
   7.有下列情形之一人员，不得报考：（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（3）现役军人；（4）尚在服务期内的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；（5）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；（6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（7）法律规定不得参加报考的其他情形。
   二、招募时间、方法及步骤
   （一）网上报名
   1.报名时间：6月1日9:00-7日17:00
   2.报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn），报考人员按网站提示和要求，完整录入相关信息。
   3.每人限报一个职位，并使用同一有效居民身份证参加考试。
   4.报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
   （二）开考比例
   本次考试的开考比例为2：1，其中，农技、水利和支医类岗位不设开考比例。如确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的，将取消、相应减少或调剂该岗位招聘计划数。
   （三）资格初审
   1.资格初审时间：6月1日-6月8日17:00
   2.考生于报名后至6月8日17:00前登录安徽省人事考试网，查询资格审查结果。通过资格审查的，不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月8日17:00前改报。
   3.岗位取消的报考人员可于6月11日10：00-16：00改报其他职位。
   （四）缴费
   1.通过资格初审的报考人员于6月9日17:00前登录安徽省人事考试网，缴纳90元笔试考试费用，逾期未缴费视为自行放弃。农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。
   2.缴费成功的报考人员于6月21日至23日通过安徽省人事考试网打印准考证。
   （五）笔试
   1.笔试科目和内容
   笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》两科。
   （1）《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器，不指定考试参考用书。
   （2）《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美丽乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。考试参考资料为2017版《基层工作知识与实务》（安徽人民出版社出版）。
   2.笔试时间和地点
   （1）考试时间为2017年6月24日，具体安排如下：
       08∶00─09∶30    《职业能力测试》
       10∶00─12∶00    《综合知识》
   （2）笔试地点：各地考点设在设区的市政府所在地（报考省直、宿松县职位的考生，分别在合肥、安庆市考点考试）。
   3.考试成绩发布
   （1）笔试阅卷工作于7月6日前结束。7月7日16：00省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩。
   （2）若考生笔试总分相同,以《综合知识》分数高低排序，确定笔试入围对象。
   （3）由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。
   （六）资格复审和确认
   1.根据笔试总分，按招募计划1：1的比例从高分到低分确定资格复审名单。
   2.参加资格复审的考生需提供身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）原件和复印件、户籍或生源地证明材料等。报考支教岗位的人员，还须提供教师资格证原件和复印件，其中，已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书的人员，可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理报考资格复审。此外，属尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员需提供劳动合同原件和复印件、同级人力资源社会保障就业主管部门开具的证明材料等；服务期满的西部志愿者需提供西部计划志愿者服务证，尚在岗服务的西部志愿者需提供同级团委开具的证明材料等。
   3.凡与资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体检资格。
   4.经复审确认后，参加体检员额空缺的，在规定时间内从高分到低分依次等额递补。
   （七）体检、考察、递补
   1.体检
   （1）在通过资格复审和确认的考生中，从高分到低分确定体检名单。
   （2）体检参照修订后的人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。
   2.考察
   考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。
   3.递补
   对体检、考察不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次。
   （八）确定人选
   各地拟招募人员名单在各设区市人力资源社会保障局网站和人事考试网站（宿松县名单分别在安庆市人力资源社会保障局和人事考试网站）进行公示；省水利厅直属单位拟招募人员名单在省水利厅和省人力资源社会保障厅网站进行公示。公示时间为3个工作日，公示无异议的，即可确定最终录用名单。
   （九）培训上岗
   2017年招募的“三支一扶”高校毕业生均须参加岗前培训，培训结束后，到服务单位报到上岗。
   三、咨询监督电话
   （一）政策咨询电话
   省“三支一扶”办：0551-62663181
   省水利厅：0551-62128077   合肥市：0551-63536513
   淮北市：0561-3885731      亳州市：0558-5132010
   宿州市：0557-3027046      蚌埠市：0552-3125679
   阜阳市：0558-2272096      淮南市：0554-6664251
   滁州市：0550-3047981      六安市：0564-3376209
   马鞍山市：0555-8880272     芜湖市：0553-3991126、2676877
   宣城市：0563-3026400      铜陵市：0562-2168526
   池州市：0566-2617344      安庆市：0556-5347220
   宿松县：0556-7849313      黄山市：0559-2355313
   （二）考务咨询电话
   省人事考试院：0551-63457903
   （三）监督举报电话
   省人社厅监察室：0551-62663184
   上述咨询服务和监督举报电话工作时间为：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
   本《公告》由省人力资源社会保障厅负责解释。本次考试全省各级人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，请通过省人力资源社会保障厅网站（www.ah.hrss.gov.cn）或省人事考试网“三支一扶”专栏查阅。
特此公告。

安徽省三支一扶工作领导小组办公室

                             2017年5月19日

2017年安徽省“三支一扶”计划招募岗位表(点击可下载)

安徽省2017年“三支一扶”政策问答

  一、什么是“三支一扶”计划？
答：“三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。“三支一扶”计划由国家人力资源社会保障部牵头，会同中组部、教育部、财政部、农业部、卫计委、国务院扶贫办、团中央等部委于2006年联合发起。安徽省“三支一扶”工作领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅，成员单位分别是省委组织部、省编办、省教育厅、省财政厅、省农委、省水利厅、省卫计委、省政府扶贫办、团省委等。2016年至2020年实施第三轮“三支一扶”计划。
  二、我省“三支一扶”计划服务期时限多长？
答：两年。从招募当年的9月1日起算，到第三年的8月31日截止。
  三、报考我省“三支一扶”是否有户籍限制？
答：有限制。要求为我省范围内的高校毕业生，主要包括三类人员：一类是本省生源、本省户籍；第二类是在我省普通高校学习毕业的外省生源；第三类是直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生。
  四、报考我省“三支一扶”是否有年龄限制？
答：有限制。要求为30周岁以下（含30周岁）。例：2017年“三支一扶”计划招募要求的30周岁以下高校毕业生是指1986年5月1日后出生的人员。
  五、报考我省“三支一扶”是否有学历、专业限制？
答：有限制。学历方面要求为通过全日制学习，在普通高校毕业并取得国家教育部认可的专科及以上学历的学生。专业方面，支农、扶贫类岗位原则上不设置专业限制，但其中农业技术推广岗位、乡镇水利体系建设岗位可要求涉农、涉水等相关专业；支医类的原则上为医药卫生类专业毕业生；支教类要求具有教师资格证的毕业生。具体专业要求须再对应招考公告中的职位表查询确认。
  六、报考我省“三支一扶”是否必须应届毕业生？
答：否。应届毕业生或者毕业两年内的高校毕业生均可报考，尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员、符合条件的西部计划志愿者不受毕业年限限制。
  七、“三支一扶”报考方式是什么？
答：“三支一扶”招募采用统一网上方式报名，考生需登录安徽人事考试网（www.apta.gov.cn）报名。报名时间为6月1日-7日。
  八、“三支一扶”计划招募流程有哪些？
答：由省人事考试院统一命题、全省统一组织笔试、统一公布成绩，各市根据考分从高到低确定资格审查、体检、考察名单，最终公布录用名单。
  九、“三支一扶”招募考试主要考哪些内容？
答：考试以笔试方式组织，主要内容为《职业能力测试》和《综合知识》。
《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美丽乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。
  十、“三支一扶”人员在基层主要从事什么工作？
答：支教主要在基层小学、初中、高中从事教学工作；支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作；支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作；扶贫主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。十一、“三支一扶”人员服务期内的户口、档案、党团关系等如何管理？
答：户口可由服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍；人事档案统一转至服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构；党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。
  十二、“三支一扶”人员在服务期内待遇如何？
答：1.工作生活补助。“三支一扶”人员工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。
2.体检补助。新招募“三支一扶”人员正式上岗后，给予体检补助每人400元。
3.一次性安家费补贴。新招募“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人2000元。
4.绩效考核奖励。“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励；对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。
  十三、“三支一扶”人员是否享受其他保障？
答：“三支一扶”人员在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。同时，省“三支一扶”办按每人每年500元的标准，为“三支一扶”服务期内的人员，购买意外医疗和意外伤害等商业保险。
  十四、“三支一扶”人员在服务期内是否可以终止服务？
答：根据本人申请，经县（市、区）“三支一扶”办公室同意，并报省、市“三支一扶”办公室备案，“三支一扶”人员可提前终止服务。但服务期未满的人员不享受期满相关政策待遇。
  十五、“三支一扶”期满就业优惠政策有哪些？
答：服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
3.事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。
4.继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5.创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6.学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按《安徽省高等学校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费补偿暂行办法》（财教〔2016〕1770号）享受学费补偿政策。
7.其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。”三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
  十六、以往期满“三支一扶”人员就业情况如何？
答：截至2016年底，我省“三支一扶”人员进入各级事业单位的89.7%；考取公务员的9%；入学深造、入伍、自主创业、自主择业的1%。
  十七、“三支一扶”招募公告如何查询？
答：请登录安徽省人力资源和社会保障厅网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、安徽人才网（www.ahhr.com.cn）、安徽大中专毕业生就业信息网（www.ahbys.com）查询。