3月20日，滁州市职业技能提升行动暨职业技能评价考评员培训班在我校顺利开班。这是2021年滁州市首次举办考评员培训班，由滁州市人社局和滁州职教集团共同主办、amjs澳金沙门线路首页承办。
第一期培训班由全市人社部门、技工院校以及部分大中型企业骨干人员共228人参加，涉及33个工种。滁州市人社局局长吴经龙、副局长戴宗玉，滁州职教集团秘书长、职业技术学院党委委员、校长助理穆松出席开班仪式。
开班仪式上，吴经龙局长代表滁州市人力资源和社会保障局对培训班开班表示热烈祝贺，并对学员提出三点希望。一是提升自我，充分认识到培训的重要性，珍惜机会，认真学习，相互交流，共同提高。按照考评员规范，高标准规范考评行为，执行各项考评保密规定，切实维护评价工作的严肃性。二是公平考评。确保学以致用，认真履职，客观公正地实施考评，严格要求自己，不徇私舞弊，维护职业技能评价工作的公正公平，切实担当起我市职业技能评价考评工作责任。三是建立退出机制。考评员任期为三年，在考评过程中，对不履行职责、乱考评、不按标准考评的考评员，我们将终止其资格，并列入评价黑名单。
穆松介绍了学校办学特色及近年来的办学成果，强调了校企合作和人才培养模式改革情况，与参会人员共同分享了滁州职教集团的发展历程和在省示范、国示范职教集团培育单位评审立项中取得的重要突破。穆松祝考评员通过培训获得好成绩，对长期支持职教集团工作的考评人员表示感谢。
市人社局特邀安徽省人社厅职建处处长刘晓燕、省职业技能鉴定中心主任张安安向学员讲授了职业技能提升行动相关政策，职业技能评价理论和制度等内容，进一步强化了受训人员的使命和担当意识。
本次考评员培训班分为线上考核和线下考试两个部分，学员需先通过线上培训考核，才能参加线下培训考试。线上培训的主要内容是职业技能评价基本概况及职业技能评价理论、制度和政策等。线下培训内容是职业技能提升行动相关政策、考评人员的主要任务及工作流程等。20日下午3时进行了考评员资格考试。
参加培训的学员们纷纷表示，通过培训掌握了本职业新技术、新方法，在今后的工作中会遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规，为各自工种的考评工作贡献自己的力量。
作者：张 玥
审核：周多道